Le schéma 20% de 70:20:10

Voici une approche collaboratrice conçue par Henry Mintzberg et Phil LeNir pour les leaders en devenir. Travaillant avec plus de 40 gestionnaires et penseurs de renommée mondiale dans le monde des affaires, nous avons développé une bibliothèque de 75 capsules. Ils servent de plateforme pour partager nos connaissances, bâtir la confiance, apprendre de nos expériences, résoudre nos problèmes, planifier des stratégies et des actions pour provoquer le changement. Notre approche est utilisée par plus de 130 organisations et 10,000 gestionnaires à travers le monde. 

APPROCHE INNOVATRICE

DES SESSIONS DE 90 MINUTES COMME ÉLÉMENTS DE BASE

Des petits groupes de gestionnaires emploient nos capsules pendant des sessions de 90 minutes.

LE FONDEMENT DE VOS PROGRAMMES

Livrer un apprentissage autonome, avec des boites à outils pour vos partenaires commerciaux en RH, des ateliers de 90 minutes et plus. 

RETOUR SUR INVESTISSEMENT

« RSI? Des relations d'affaires solides, des gestionnaires qui deviennent de meilleurs gestionnaires d'employés : qui prennent de meilleures décisions, en utilisant des processus améliorés, efficaces et à l’aide d’une meilleure santé organisationnelle. » 
Diane Boulet, Directrice à Brother Canada

CONTENU DE QUALITÉ

DES PENSEURS DE RENOMMÉE MONDIALE

Mintzberg, Schein, Adler et plusieurs autres partagent leurs idées et pédagogies à travers 75 capsules avec thèmes.

UNE VASTE ÉTENDUE DE SUJETS

De nombreux sujets existent : la prise de décision, la gérance des changements de culture, l'engagement : allez au-delà de l'appui, choisir la circulation de l'apprentissage vers l'avant au lieu du feedback et autres ...

DÉVELOPPER VOTRE PROPRE CURICULUM

Établissez des programmes de leadership pour atteindre vos objectifs d'affaires; en gérant le changement, en développement l'organisation, en stimulant les gens, l'expansion et l'innovation.

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