Être un coach pour les autres

See other topics with similar themes:

Author: Beverley Patwell
Author: Beverley Patwell

Pourquoi le coaching est-il si important dans le monde des affaires d’aujourd’hui? Dans cet atelier, nous verrons comment le coaching peut améliorer votre organisation – à tous les niveaux. Discuter d’expériences et écouter les histoires de vos collègues vous aidera à clarifier ce qu’il faut pour être un agent de changement efficace dans votre organisation. Votre séance de CoachingOurselves pourra s’avérer un moment idéal pour que vous pratiquiez cette précieuse compétence managériale.

Les objectifs de l’atelier d’aujourd’hui sont :

  • Apprendre ce qu’est le coaching et ce qu’il n’est pas;
  • Comprendre le rôle du coaching dans une organisation;
  • Identifier les compétences clés nécessaires au coaching;
  • Appliquer le tout et vous coacher entre vous au cours de cet atelier de CoachingOurselves.

Here's How it Works

CoachingOurselves is informal and social learning for managers. Each CoachingOurselves topic unravels a novel perspective, idea or theory on one aspect of management with carefully crafted content, questions and exercises that motivate ninety minutes of discussion, reflection and knowledge sharing. Senior managers use CoachingOurselves to align, engage and stimulate the team. Organizations integrate CoachingOurselves with formal initiatives to create a comprehensive enterprise learning architecture. Contact us online or by phone at 1-866-669-0838 to learn more.