Notre société évolue rapidement et pour que les organisations maintiennent leur niveau de compétitivité, il leur faut soutenir la formation continue, l’émergence de la créativité ainsi que le développement des compétences. L’apprentissage social, particulièrement en petits groupes, est très efficace pour nourrir l’innovation et la productivité. Au fur et à mesure que les idées et les connaissances poursuivent leur lancée, l’information sur laquelle vous basez vos décisions stratégiques devient de plus en plus fiable.